①会社員が強制わいせつで逮捕されたが，直ちに釈放を実現し，かつ，被害者との示談により告訴状・被害届の取下げを獲得したため，不起訴とされた事例
②被疑者の男性会社員（20代後半）は，路上で女子高生（15才）の胸をわしづかみにするなどして強制わいせつを犯し，逮捕された。
③身柄拘束をされると，仕事を無断欠勤することになり，クビになる可能性があったため，弁護人は10日間勾留を阻止する必要が高いと判断し，裁判官を説得して，検察官の勾留請求を却下する決定を獲得した。
④起訴されると刑事裁判となり，前科が残る可能性が高かったため，弁護人を通じて被害者との示談交渉を行った。弁護人の交渉が功を奏し，20万円を支払うことで男性を許す旨の示談が成立し，さらに被害者による告訴状および被害届の取下書を獲得した。
⑤男性は起訴されず，身柄拘束期間も約2日間であったため，スムーズに日常生活に戻ることができた。
